Bản để inGửi đến bạn bè

(viet4phuong) Hội thảo không đông người tham dự nhưng sôi nổi vì mỗi người đều có rất nhiều suy nghĩ, trăn trở, giải pháp về vấn đề “Công nghệ thông tin cho người khuyết tật VN”. Chương trình do Hội Cứu trợ trẻ em tàn tật TP.HCM tổ chức vào sáng nay (ngày 27-11) tại TP.HCM.

Khó khăn thường gặp của người khuyết tật với công nghệ thông tin

 Sáu chuyên đề được trình bày tại hội thảo đều có nội dung rất gần gũi với người khuyết tật (NKT): Công nghệ thông tin (CNTT) cho NKT tại VN, Đào tạo CNTT cho NKT, CNTT cho NKT khiếm thính, Công cụ mới - nghề mới, Cách lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với NKT, Tăng năng lực và cơ hội việc làm cho NKT.

Anh Trần Mạnh Huy (Công ty Hệ thống thông tin FPT) chỉ ra những thách thức với NKT: “Do đa phần NKT có trình độ văn hóa còn nhiều hạn chế nên việc theo học các ngành nghề CNTT luôn gặp những khó khăn nhất định. Hơn nữa, thời gian để sở hữu một chuyên môn CNTT tốt là tương đối dài. Điều này làm hạn chế việc chọn nghề CNTT của NKT. 

Chị Dương Phương Hạnh - chủ tịch CLB Khiếm thính TP.HCM - hướng sự chú ý của mọi người sang khía cạnh CNTT cho người khiếm thính. Chị chỉ ra những khó khăn: “Phần lớn người khiếm thính không thể theo học ở các trung tâm tin học vì không thể nghe. Còn các lớp dạy photoshop, thiết kế web cho người khiếm thính tại Chương trình khuyết tật và phát triển (DRD), CLB Hướng nghiệp khuyết tật trẻ (TP.HCM)… thì không có cấp bằng. Hiện nay rất ít doanh nghiệp mạnh dạn nhận người khiếm thính vào làm việc liên quan tới CNTT”.

Đào tạo CNTT cho NKT khó cả đầu vào lẫn đầu ra - đó là khẳng định của ông Đỗ Văn Du (Chương trình đào tạo CNTT cho NKT - ITTP - IT training program for people with disabilities). Ông cũng gợi mở chìa khóa giải quyết vấn đề: “Doanh nghiệp luôn cần và thích những người giỏi. Vì vậy, dù là NKT hay không khuyết tật, muốn có cơ hội việc làm tốt phải là người rất giỏi. Đó cũng là lý do mà khi xây dựng chương trình đào tạo CNTT cho NKT phải cân nhắc xem NKT có học được không".

Công việc vốn là mối quan tâm hàng đầu của nhiều NKT. Đã có không ít lời “than thở"khi ngay chính nhiều cơ quan của Nhà nước vẫn còn e ngại tiếp nhận lao động khuyết tật, có những phần việc có thể ưu tiên cho NKT nhưng NKT vẫn chưa được tiếp nhận…

Chị Vũ Hồng Châu (Hội Bảo trợ người tàn tật cà trẻ mồ côi TP.HCM) kể: “Tôi biết có những NKT đã được doanh nghiệp nhận vào làm, nhưng chỉ hai, ba ngày sau là bỏ việc. Lý do là vì để đến được nơi làm họ phải leo cầu thang hay phải đi xe buýt. Những việc khó khăn đối với những dạng tật của họ”.

Cơ hội cho người khuyết tật

Thạc sĩ Hoàng Thị Quỳnh Lan (Vụ Khoa học và công nghệ thuộc Bộ Thông tin và truyền thông) cho biết: “NKT đang được giúp đỡ để tiếp cận CNTT tốt hơn. Cụ thể là thông tư 28/2009 của Bộ Thông tin và truyền thông quy định về việc áp dụng tiêu chuẩn công nghệ hỗ trợ NKT tiếp cận CNTT và truyền thông. NKT còn được quan tâm với đề án trợ giúp NKT giai đoạn 2006  -2010 do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt”.

Song như anh Bùi Văn Toàn (Hội Trợ giúp NKT VN - VNAH) thì: “Cần những chính sách mạnh hơn nữa để đảm bảo NKT tiếp cận được CNTT, để có chương trình đào tạo phù hợp và tìm được đầu ra. Các cơ quan tuyển dụng cùng cần thực hiện những chính sách này để NKT có thể tham gia môi trường làm việc”.

Ông Đỗ Văn Du (Chương trình đào tạo CNTT cho NKT - ITTP - IT training program for people with disabilities) gợi mở giải pháp: “Quan trọng là đơn vị đào tạo NKT phải làm việc với cả NKT và đơn vị tuyển dụng NKT. Phải làm việc từ cấp trên xuống cấp dưới để tạo ra môi trường làm việc thân thiện cho NKT để họ có thể cống hiến hết khả năng”.

Một số ngành nghề CNTT phù hợp với NKT như: gia công nghiệp vụ doanh nghiệp (xử lý số liệu, tài chính kế toán, chăm sóc khách hàng, nhân sự…), thiết kế đồ họa, chương trình: kiểm định phần mềm, lập trình viên, quản lý dự án (quản lý dự án phần mềm ứng dụng, dự án tích hợp hệ thống, dự án dịch vụ…)

>>Video clip:  Hội thảo “Công nghệ thông tin cho người khuyết tật VN”

TRUNG UYÊN